看護師はボーナス4ヶ月分を貰わないと損をしていることになりますよ

看護師はボーナス4ヶ月分は貰わないと、損をしていることになるのですよ。

あなたは、ボーナスを何ヶ月分貰っていますか？

今回は、看護師はどのくらいボーナスをもらうべきなのかについて、お話しましょうね。

看護師がボーナス4ヶ月分をもらうのは、普通のことですか？

看護師のボーナス4ヶ月分は、普通のことなのでしょうか？

あなたは、ボーナスを何ヶ月分貰っていますか？

他の看護師のみなさんは、どのくらいのボーナスをもらっているのか気になりませんか？

 

看護師のボーナスは何ヶ月分が平均なのかというデータはないのですが、様々な看護師求人を見ていると、やはり平均は3～4ヶ月分程度だと思いますよ。

 

私が知る限り、ボーナスが最も多いのは東京の慶応大学病院の6.4ヶ月分ですね。

慶応大学病院はボーナスが多いことで有名な病院だと思います。

 

逆にボーナスが少ないのは、1ヶ月分という職場実在していることは知っていますよ。

介護施設から転職してきた看護師さんが「前の職場は、ボーナスが1ヶ月分しかなくて」と言っていましたから。

 

さらに、個人のクリニックだとボーナスが出ないところもあるようですし、訪問看護ステーションはボーナスなしの年俸制としているところも多いですね。

 

多いところは6ヶ月以上、少ないところはゼロということを考慮すると、その中間であるボーナス4ヶ月分もらえるというのは、普通のことと言えますね。

 

また、民間の病院は公務員のボーナスを参考にしていることもありますが、公務員はボーナス4ヶ月分前後であることが多いので、その点からも看護師がボーナス4ヶ月分貰うのは、普通のことであると言えますね。

 

 

看護師はボーナス4ヶ月分を貰わないと損ですよ

看護師はボーナス4ヶ月分を貰わないと、大きな損をすることになりますよ。

看護師がボーナス4ヶ月分を貰うのは、普通のことであるとお話しましたね。

 

ボーナス4ヶ月分を貰うのは、贅沢なことではなく、当たり前のことと言えるのですよ。

ボーナス4ヶ月分を貰わないと、どのくらい損をするのか考えてみましょうね。

 

基本給は25万円として考えてみましょうか。ボーナス2ヶ月分の場合は25万×2ヶ月分＝50万円です。

ボーナス4ヶ月分の場合は、25万×4ヶ月分＝100万円です。

 

ボーナス2ヶ月分のところで働いている看護師さんは、本来なら貰っておくべきボーナス4ヶ月分の職場で働いた場合と比べると、年収50万円も損をしていることになるのですよ。

 

1年で50万円。2年で100万円。5年で250万円。10年で500万円。

あなたが、今ボーナス2ヶ月分のところで働いているなら、これだけの損をしていくことになります。

 

これだけの損をするのなら、思い切ってボーナス4ヶ月分を貰えるところに転職したほうが良いと思いませんか？

ボーナス5ヶ月分以上を貰える職場の方が本当は良いのですが、5ヶ月分を支給してくれるところは、かなり少なくなります。

 

そのため、あまり欲張らずに「平均よりちょっと上かしら？」というボーナス4ヶ月分を狙って転職しましょうね。

ボーナス4ヶ月分の職場はたくさんありますから。

 

 

看護師がボーナス4ヶ月分を貰える職場を探す方法を教えましょうね

看護師がボーナス4ヶ月分を貰える職場を探すには、どうしたら良いのでしょうか？

1つの方法は、求人情報をしらみつぶしにあたることです。

 

看護師の求人情報の中には、ボーナスの支給実績が書かれているものがありますので、それを参考にして、ボーナス4ヶ月分を貰える求人をピックアップしていきましょう。

 

ただ、この方法は労力と時間がかかりますね。

1人で1つ1つの求人を見ていくなんて、面倒です。

しかも、全ての求人情報にボーナスの支給実績が書かれているわけではありません。

 

「規定に準ずる」とか「業績による」のようにぼんやりとしか書かれていないこともあるのですよ。

そういう場合は、調べようがありません。

 

でも、転職支援サイトを使えば、あなたの代わりに担当者が調べてくれます。

求人情報に書かれていないところは、担当コンサルタントが直接その求人の職場に問い合わせてくれるのです。

 

ですから、ボーナス4ヶ月分を貰える職場を簡単に知ることができますし、その中からあなたの希望に合ったものを選ぶことができるのですよ。

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