看護師の公休は何日ほどですか?

看護師の公休とは、看護師が定期的にとれる確実な休日のことです。

一般企業では、土日が休みの企業が多いですから120日の公休が一般的になっています。

病院では土日が休日であるパターンの4週8休で、年間96日のところが多いようです。

医療機関によっては年間120日の公休の施設もたまにあります。看護師が就職や転職をする時には、公休の日数を確認することが必要ですね。120日の公休を決めている職場を選択する方が身体的に有利です。

看護師は負担が大きいのですから、休日には休養をとってしっかりリフレッシュしなければなりません。

無理をして働くと体を壊したり、ストレスがたまって精神的に参ってしまう事があります。労働者に与えられた権利ですから、公休はしっかりもらいたいですね。

看護師の公休はしっかりとれますか?

看護師の公休は法律で定められた権利ですから、しっかりもらえます。

職場によって公休は96日の所や120日の所がありますからしっかり確認をして、納得のいく職場を選択したいですね。

職場がどんなに忙しくても、看護師不足で人手が足りなくても公休は殆どの医療機関でしっかりもらえるでしょう。

そうでなければ医療機関は訴えられます。公休を多くしたくない医療機関は、最初から公休を少なめで設定しているでしょう。

その医療機関で挙げている休日設定が、公休であるか否かについても確かめておくべきですね。

年間公休は定期的に取れる確実な休日数ですが、年間休日は年間でとれる休日数です。

年間休日には有給休暇も含めている医療機関もあります。看護師は就職時に、しっかり調べて確認しておくとよいです。

看護師の公休は職場によって異なりますか?

看護師の公休の日数は、医療機関によって異なりますから、自分の勤めている職場の公休数が多い場合は得した気分になりますね。

年間の公休日数が120日の医療機関では、1ヶ月10日の休みがあると言う事です。

10日の休みは看護師にとって、大きいです。1ヶ月30日として、3日に一回は休日になります。

自分の時間を大切にできますから、子育て中の看護師にはとてもありがたいことです。

時間にゆとりがあることで、副業や趣味の時間を持つ事ができるかもしれません。

看護師の公休が多い場合、仕事が激務であっても「3日に一回の公休があることで精神的に余裕をもてるようになった」という意見を言う看護師も多くいます。

精神的余裕は、働く意欲にもつながってきますね。

肉体労働が続いたとしても、3日に一回の公休のたびにマッサージをすることで、苦痛を感じないで仕事を続ける事が出来るかもしれません。

精神的に疲労感が貯まっても、ストレス解消を定期的にすることで、看護師は精神的疾患になる事もないでしょう。

それぞれの看護師が、公休を利用して自分なりのストレス解消法を探して、実践していく事が出来ると理想的です。

肉体的や精神的につらくても、公休を上手く利用する事で、看護師の仕事を継続する事が出来るのです。

若い看護師では、公休を利用して習い事やスポーツをしている看護師も少なくないです。

中年の看護師も、習い事に加えて孫守りなどをして楽しんでいる人もいます。プールに通い最近では、ワークライフバランスを考えている職場があります。2007年に政府や地方公共団体、経済界や労働界の合意により、ワーク・ライフ・バランス憲章が策定されたのです。

ワークライフバランスは、仕事と生活のバランスを崩し不幸な事が起こらないように、その調和を考えて実践しようと言うものです。

医療機関によっては、職場が招いた専門家の講義を職員が定期的に受けることを義務付けている所もあります。

医療機関や職員が一体となって、看護師の業務改善や労働条件などの改善をしようとするものです。

看護師が自分の生活を大事にしながら効率よく仕事ができるように、看護師を含めたスタッフと医療機関が共に考えていきます。

看護師の働く職場が、給料面や労働面で徐々に改善されていく予感がしますね。

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この記事を書いた人

現役看護師「キヨミ」

北陸地方の大学病院で外科病棟に2年勤務し、その後総合病院にて、呼吸器・循環器・消化器・血液内科と内科系を中心に勤務をしてきました。

学生指導や教育担当を経て、今は皮膚排泄ケアの認定看護師として活動しています。

60歳を超えるまで、ずっと看護師一筋で働き続けてきた経験を活かし、悩める看護師さんたちの励みになる記事を書いていきたいです。

  • 保有資格・・・正看護師・ケアマネージャー
  • 出身・・・石川県
  • 年齢・・・62歳
  • 職務経験・・・大学病院・総合病院・訪問介護施設
  • 診療科経験・・・外科・呼吸器・循環器・消化器・血液内科・老年科

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