看護師の求人でいいことばかり書いてあるものは、鵜呑みにしてはいけませんよ

看護師の求人でいいことばかり書いてあるものは、鵜呑みにしてはいけませんよ

看護師の求人でいいことばかり書いてあるものは、本当に信じて良いのでしょうか?

いいことばかり書いてある看護師求人の落とし穴はないかどうかをお話しますよ。

看護師の求人でいいことばかり書いてあるものは、信じて良いのでしょうか?

看護師の求人でいいことばかり書いてあるものは、信じて良いのでしょうか?

 

看護師求人を探していると、「年間休日多め!有給休暇、取得できます!残業少なめ!人間関係良好です♪」のようにいいことばかり書いてある求人がありますね。

 

これは信じて良いのでしょうか?書いてあることが本当なら、ぜひ働きたいと思いますよね。そんな好条件の求人はなかなかありませんから。

 

でも、いいことばかり書いてある求人は、それを鵜呑みにしてはいけませんよ。なぜなら、そんな好条件の職場は、なかなか欠員が出ないのですから。好条件の職場で働いていたら、「辞めたい。」なんて思いませんね。

 

もちろん、寿退社をする、定年退職するなどやむを得ない事情で退職して欠員が出ることはありますので、好条件の職場でも求人が出ることはあります。

 

ただ、本当に好条件の求人はなかなか出ることはなく数が少ないですし、求人が出たとしても人気が殺到して、すぐに応募が締め切られるのです。

 

そのため、いいことばかり書いてある求人は、それを鵜呑みにせず、少し疑ってかかったほうが良いのですよ。

 

看護師の求人でいいことばかり書いてあるものは、きちんと確認しましょうね。

看護師の求人でいいことばかり書いてあるものは、鵜呑みにすると危険です。なぜなら、そんな好条件の職場は、滅多にないからですよ。

 

「じゃあ、求人で嘘をついているの?それって違法じゃない?」と思うかもしれませんが、微妙な逃げ道を用意している可能性があるのです

 

例えば、先ほどの「年間休日多め!有給休暇、取得できます!残業少なめ!人間関係良好です♪」を例に考えていきましょうね。

 

年間休日多めって、具体的に何日でしょうか?「有給休暇を取得できる」とは、どのくらい消化できるのでしょう?有給消化率は何パーセントでしょう?

 

残業少なめとは、月平均何時間の残業でしょう?人間関係良好とは、誰の目線で良好と判断しているのでしょうか?

 

年間休日多めというと、看護師業界では120日が目安になると思います。年間休日が120日あれば、年間休日は多めだと思えますね。

 

でも、求人情報には具体的な日数が書いていないと、年間休日が120日以上あるのかないのかわかりません。

 

あなたが「年間休日が多めなら、120日以上はあるわよね」と思い込んで求人に応募した場合、もしかしたら、実際の年間休日は105日程度しかない可能性もあるのです。

 

「それは詐欺だわ!」と思うかもしれませんが、求人を出した職場側としては「うちは105日あれば、年間休日は多めだと思っていましたので」のように、いくらでも言い訳や言い逃れができるのですよ。

 

ですから、いいことばかり書いてある看護師の求人は鵜呑みにせずに、疑ってかかったほうが、あとで後悔する事態を避けることができるでしょう。

 

曖昧な表現で、いいことばかり書いてある求人情報は、きちんと具体的な数字を調べてから応募したほうが安心ですよ。

 

看護師の求人でいいことばかり書いてあるものは、転職支援サイトで確認しましょう

看護師の求人でいいことばかり書いてあるものは、それを鵜呑みにせずに、きちんと調べてから応募するようにしましょうね。

 

特に、直接病院が求人を出している場合は、少し気をつけたほうが良いですね。何とか看護師を確保したくて、いいことばかり書いている可能性がありますから。

 

それに、直接病院が出している求人に応募すると、求人に書いてある情報が本当かどうかがわかりませんよね。自分で調べるにしても、限界があります。

 

それなら、転職支援サイトを使ったほうが、確実で安心です。転職支援サイトは公平な目で見て求人情報を掲載しますので、「看護師を確保したくて、大げさに書いた。少し盛った。」ということはありません。

 

また、あなたが「これ、本当かしら?疑わしいわ」と思ったことがあれば、担当コンサルタントが詳しく調べてくれるのですよ。

 

ですから、看護師の求人でいいことばかり書いてあるものは鵜呑みにせずに、転職支援サイトを使って、求人探しをしましょうね。

 

そうすれば、「だまされたわ!」とか「信じるんじゃなかった」という事態を避けることができて、満足できる転職ができるのですよ。

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