看護師は生理休暇をとりますか?

生理休暇をとる看護師は少ないでしょう。

生理休暇をとることができると知ってはいても、実際に生理休暇をとることは難しく、現実的ではないといってもいいでしょう。

生理痛が強い看護師の多くは、痛みどめなどの市販薬を購入し、必要に応じて内服しながら仕事をしています。

看護師の働く職場は殆どが女性です。

生理痛に関しては互いに理解しあえるはずなのですが、やはり他のスタッフへの負担を考えると生理休暇をとることができないのです。

看護師数が足りている職場では、自分が生理休暇をとったとしても他のスタッフへかかる負担が少ないですから、お互いに遠慮せずに生理休暇をとることができるかもしれません。

しかし生理休暇をとっている看護師は知りませんし、生理休暇についての話をしているということもないです。

生理痛の時には、多くの看護師は痛み止めの薬を飲んで働いています。

また生理のひどい時には、互いにその日の業務内容を見て、体に負担の少ない業務と変えてもらったりしています。

その点は女性同士なので、お互いに仕事面でカバーしあえるということはあります。

あまりに生理痛の強い看護師の場合は、職場のスタッフには内緒で年休などの休暇をもらっているのかもしれませんね。

職場や看護師長によってはその可能性もあります。

そうでなければ、一人のスタッフに生理休暇をあげた場合には、他のスタッフに対しても生理休暇を同様に提供しなければならず、収拾がつかなくなる場合もあるからです。

生理休暇ではなく年休やほかの理由であれば、誰も生理の為の休暇だということが分かりません。

生理休暇は多くの場合に有るけれども、名前だけの実践的ではない休暇だともいえます。

看護師が生理休暇をとらない理由はありますか?

誰かが生理休暇をもらったという前例があるときには、他の職員も生理休暇をとるでしょう。

しかしその前例がない場合には、他のスタッフは生理痛を我慢して働いているということになります。

そのように理解すると、自分ばかりが生理痛の為に休むことはできないと考えてしまうのです。

看護師の数が足りていない忙しい職場であれば、なおさら休みをとりずらいのです。

結局、生理痛に関しては痛み止めを飲みながら仕事をするということになるのです。

生理休暇をとることができる規約があっても、職場の状況を考えるともらうことができないという看護師が殆どなのです。

職場の状況により生理休暇をとることはできなくても、業務内容の違いによって、生理痛をそれほど苦痛に思わず勤務することができる職場があるかもしれませんね。

生理休暇にこだわらなくても、自分の体に合った働きやすい職場で勤務することが大切でしょう。

生理痛は人により強弱も異なりますから、人が我慢できるからと言って、自分もそのようにできるとは限りません。

看護師で生理休暇をとらない職場はありますか?

生理休暇をとることができない職場に働いている看護師は、本当に多いでしょう。

生理休暇をとることができている看護師は恵まれた職場に勤務しているといってよいでしょう。

そのような職場とは、スタッフや上司の理解があり、看護師の数が不足しておらず、仕事がすごく忙しいということがない職場です。

生理休暇をとる看護師が、他の職員に遠慮する必要がない環境なのです。

生理休暇を普通にとることができている職場は少ないですが、そのような職場が全くないわけではありません。生理休暇についての情報を、転職サイトなどで調べてみると良いですね。

生理痛がひどいときは薬を飲みながら無理して仕事をせずに、生理休暇をもらって休養をとりたいものです。

まず看護師の数が足りている職場が一番の条件ですが、それができる職場を探して、自分の体に合った職場で勤務すると良いでしょう。

生理痛についての悩みも、職場を変えることによって解消するかもしれませんね。

看護師転職サイトの相談員さんに、あなたの希望を伝えて探してもらってくださいね。

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この記事を書いた人

現役看護師「キヨミ」

北陸地方の大学病院で外科病棟に2年勤務し、その後総合病院にて、呼吸器・循環器・消化器・血液内科と内科系を中心に勤務をしてきました。

学生指導や教育担当を経て、今は皮膚排泄ケアの認定看護師として活動しています。

60歳を超えるまで、ずっと看護師一筋で働き続けてきた経験を活かし、悩める看護師さんたちの励みになる記事を書いていきたいです。

  • 保有資格・・・正看護師・ケアマネージャー
  • 出身・・・石川県
  • 年齢・・・62歳
  • 職務経験・・・大学病院・総合病院・訪問介護施設
  • 診療科経験・・・外科・呼吸器・循環器・消化器・血液内科・老年科

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