東京慈恵会医科大学附属病院の看護師の給料は？福利厚生は？説明会は？採用試験は？倍率は？

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師を目指しているのですか？

もし、あなたが東京慈恵会医科大学附属病院で働いてみたいと思っているなら、東京慈恵会医科大学附属病院がどんな病院か、看護師の働く環境はどうなのかなどを知っておく必要がありますよ。

今回は東京慈恵会医科大学附属病院の看護師になりたい方のためのお話をしましょうね。

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師になりたいなら、東京慈恵会医科大学附属病院病院について知りましょうね

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師になりたいなら、まずは東京慈恵会医科大学附属病院について知っておく必要がありますよ。

ただ、憧れや推測だけで働く病院を決めてしまうと、実際に働いてみたら「あれ？イメージと違う。こんな病院だったんだ・・・」と後悔することになりかねないのです。

 

東京慈恵会医科大学附属病院は正式名称を東京慈恵会医科大学付属病院と言い、学校法人慈恵大学が運営している特定機能病院です。

一般病床が1026床、精神病床は49床、合計1075床を有するとても大きな病院ですね。

 

東京慈恵会医科大学附属病院は東京都港区西新橋に本院がありますが、それ以外に葛飾医療センターと第三病院、柏病院、晴海トリトンクリニックの4つの医療施設を持っていて、「病気を診ずして、病人を診よ」という理念を掲げています。

 

東京慈恵会医科大学附属病院はあらゆる診療科を有していますので、どんな疾患にも最先端の医療を提供していますが、眼科やがん治療などで先進医療を積極的に行っていることも特徴の1つですね。

 

看護部では専門看護師が11名、認定看護師は27名、合計38名の看護のスペシャリストが活躍していますよ。

 

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師の給料は？福利厚生は？休日は？勤務体制は？

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師になりたいなら、勤務体制や待遇も知っておきましょうね。

 

東京慈恵会医科大学附属病院の給料は？

東京慈恵会医科大学附属病院の給料はどのくらいなのでしょうか？東京慈恵会医科大学附属病院の新卒看護師の給料をご紹介します。

＜東京慈恵会医科大学附属病院の新卒看護師の給料＞

• 大学卒＝290,800円（基本給213,200円＋看護調整手当＋諸手当62,600円）
• 3年課程卒＝282,300円（基本給205,600円＋看護調整手当＋諸手当61,700円）

 

経験者の場合は勤務経験年数による経歴評価加算制度がありますので、経験年数に応じて上記給料に加算があります。

下記は経験3年と経験5年の看護師さんの月給の目安ですよ。

＜看護師大卒＞

• 経験3年：309,100円
• 経験5年：319,500円

＜看護師3年課程卒＞

• 経験3年：300,300円
• 経験5年：310,900円

昇給は年に1回、ボーナスは年に2回支給となっています。

 

東京慈恵会医科大学附属病院の福利厚生は？

東京慈恵会医科大学附属病院は私立の大学病院ですので、福利厚生が充実していますよ。

私学共済ですので、祝い金・見舞金などが充実しています。

また、私学共済契約の施設、大学の保養所、慈恵医大契約の星野リゾートなどを格安で利用できます。

その他、寮やレクリエーションなど充実していますので、安心して長く働ける病院ですね。

 

東京慈恵会医科大学附属病院の休日は？

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師の休日は多いのでしょうか？

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師の休日は、日曜日と祝日に加えて42日間の指定休日、2日間の大学記念日、6日間の年末年始休暇がありますので、年間休日は117日前後となります。

 

これに加えて有給休暇（初年度10日、2年目15日、3年目16日、4年目以降21日）はあるものの、大学病院としては休日はやや少なめかもしれませんね。

 

東京慈恵会医科大学附属病院の勤務体制は？

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師の勤務体制は、基本的に2交代制になります。

日勤A＝8時～16時30分（実働7時間30分、拘束8時間30分）

日勤B＝8時～19時（実働10時間、拘束11時間）

夜勤＝18時30分～9時（実働13時間30分、拘束14時間30分）

 

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師の教育体制はどうなっているでしょう？

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師の教育制度は、新人看護師時代は新人看護師教育プログラムに沿った研修が行われ、その後はクリニカルラダー制度によるラダーⅠからラダーⅣまでの研修プログラムが組まれています。

 

また、経験したい病院や分野で半年から1年間勤務することができるトレーディングプレイス制度や院外研修への参加の推進などもありますので、東京慈恵会医科大学附属病院で働けば、着実にスキルアップしていくことができるでしょう。

 

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師の就職説明会・採用試験・倍率を知りましょうね

東京慈恵会医科大学附属病院の就職説明会は？

東京慈恵会医科大学附属病院の就職説明会は、秋から冬にかけて4病院合同（東京慈恵会医科大学附属病院・葛飾医療センター・第三病院・柏病院）で行われますよ。

2022年度はオンライン開催で合計5回行われました。

オンライン開催でも1回につき定員がありますので、早めに申し込んでおきましょうね。

 

また、オンラインや全国各都市で行われる企業主催の就職説明会もあります。

対面の就職説明会が良い場合は、こちらの企業主催の就職説明会に参加するのも良いですね。

 

東京慈恵会医科大学附属病院の採用試験は？

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師の採用試験についてお話ししますよ。

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師の採用試験は東京都港区の本院で4月から8月にかけて5回行われ、そのほか札幌、仙台、大阪、福岡、鹿児島でも試験が行われます。

2020年以降に、全国の主要都市で採用試験を行っている大学病院は珍しいので、東京の大学病院で働きたい地方在住の看護師さんにとっては東京慈恵会医科大学附属病院は狙い目かもしれません。

 

採用試験は履歴書などの書類と小論文での書類選考のあとに、二次選考で適性検査・状況設定問題・個人面接が行われますよ。

 

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師の倍率は？

東京慈恵会医科大学附属病院の看護師の倍率は高いです。

なぜなら、東京慈恵会医科大学附属病院は全国有数の大学病院で、慈恵医大で働きたい看護師さんは多いからです。

また、東京の大学病院では珍しく地方でも採用試験を行っています。

東京の大学病院で働きたい地方在住の看護師さんの応募が殺到する可能性があるため、採用試験の倍率は高いと思っておいた方が良いでしょう。

 

東京慈恵会医科大学附属病院への転職を考えているあなたへ

東京慈恵会医科大学附属病院の説明を見て、「私には慈恵医大しかない！」と思った人も「慈恵医大も結構良いな。転職候補の1つかなぁ」と思った人もいるでしょう。

慈恵医大が第一志望の人も転職先候補の1つの人も、新卒の看護師さんも中途採用の看護師さんも、転職サイトに登録することをおすすめしますよ。

東京慈恵会医科大学附属病院への応募には転職サイトを使う予定がない人にも、転職サイトを使う大きなメリットはあるのです。

 

「え？どうしてそこまで言うの？メリットなんてあるの？」

と疑問に思うかもしれませんね。

 

東京慈恵会医科大学附属病院は倍率が高い病院ですから、採用に自信がある人もない人も、「不採用になった時」のことを頭に入れておくべきなのです。

もし、第一志望の東京慈恵会医科大学附属病院に不採用になってしまったら、大きな精神的ダメージを受けます。

それからすぐに、違う転職先の求人を冷静に探すことはできますか？

できませんよね。

 

だから、あらかじめ転職サイトに登録して、第二志望・第三志望の求人を探しておくのです。

転職サイトなら、担当者に希望条件を伝えるだけで、それに合う求人をピックアップしてくれますので、あなたは東京慈恵会医科大学附属病院の採用試験対策に集中できます。

転職サイトに登録しておくことは、あなたにとっての保険になるのですよ。

 

東京慈恵会医科大学附属病院はあくまで転職先の候補の1つというあなたにも、転職サイトへの登録は大きなメリットがありますよ。

あなたにとって、東京慈恵会医科大学附属病院もっと良い病院があるかもしれません。

でも、あなたが1人で1つ1つの病院の求人をしらみつぶしに調べるのは大変です。

転職サイトなら、あなたの代わりにすぐに調べてくれますので、本当に東京慈恵会医科大学附属病院があなたにとって最良の病院か、ほかに良い病院があるのかが簡単にわかります。

 

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