年間休日が150日の看護師求人は仕事と私生活の両立に最適ですよ
更新:2023/04/06
[条件]年間休日が150日ある看護師求人をお探しですか?
「年間休日が150日もあるなんて、その求人はパート勤務よね?」と思っているあなたは、大きな誤解をしていますよ。
年間休日が150日ある看護師の常勤の求人は、意外とたくさんあるのです。
年間休日が150日で看護師が常勤として働けたら良いですね
年間休日が150日で看護師が常勤として働けたら良いと思いませんか?
一般的な看護師の年間休日は110日前後、年間休日が多いところだと120日、大学病院のようなところでも130日です。
年間休日が150日もあるということは、大学病院よりも年間休日が20日も多いのですよ。年間休日が150日ということは、ほぼ週休3日ということになりますね。
週休3日ということは、4週12休です。これだけの休みがあれば、仕事とプライベートを両立しながら働くことができますね。
育児中のママ看護師は、仕事と家事・育児の両立をしやすくなります。家族と一緒に過ごす時間を確保できますので、夫婦円満、家族円満で過ごせるようになります。
独身の看護師さんも、年間休日150日あれば、プライベートが充実しますので、趣味に時間を費やすこともできますし、彼氏と過ごす時間を増やすこともできます。婚活に力を入れることもできますね。
忙しくて仕事中心の生活になってしまい、私生活にマイナスの影響が出ているという看護師さんは、年間休日が150日ある看護師の求人を探して転職すると、今抱えている悩みを解決できるのですよ。
年間休日が150日あれば、仕事をしっかりやりながら、私生活も大切にできるという働き方ができるのです。
年間休日が150日の看護師求人は透析や自由診療クリニックにありますよ
年間休日が150日の看護師求人なんてあるはずがないわと思っている看護師さんも多いかもしれませんが、年間休日150日の看護師求人を探すのは、実はそれほど大変ではないのですよ。
年間休日が200日以上ある求人を探すのは、さすがに大変ですが、150日なら探せば必ず見つかるのです。もちろん、常勤の求人です。
年間休日が150日以上ある看護師求人は、透析クリニックや自由診療クリニックに多いのですよ。
透析クリニックは看護師の拘束時間が、どうしても長くなるのですよ。1クールは4時間かかりますので、2クール行う透析クリニックでも準備や片付けを含めると、勤務時間は8時間を超えます。
3クール行うと12時間以上勤務しなければいけません。拘束時間が長い分、休日数を増やして週休3日体制しているところがあるのです。
自由診療のクリニックも、1日8時間以上の勤務になることがありますし、クリニックによっては収益が良いので、休診日を3日設けているところもあります。
また、訪問看護ステーションの中にも、週休3日制を取り入れているところがありますね。
だから、年間休日が150日以上ある看護師の求人を探すのは、そこまで大変なことではないのですよ。
年間休日が150日の看護師求人はお得感がたっぷりですよ
年間休日が150日ある看護師求人は、ハッキリ言ってお得感がたっぷりだと思います。
なぜなら、年間休日が150日もあるのに、それ以外の待遇は一般の4週8休制の職場とほとんど変わらないことが多いからですよ。
給料は職場によって異なるものの、月収30万円程度はもらえるところが多いです。常勤採用になりますから、各種手当も付きますし、ボーナスも貰えます。
この条件で年間休日が150日あるのです。勤務時間はやや長めになるケースも多いですが、それでも十分にお得と言えるのではないでしょうか?
看護師の仕事を長く続けていくためには、できるだけ待遇の良い職場で働きたいと思うのが当たり前のことですね。
本当なら、年間休日が200日以上あるとベストかもしれません。確かに、年間休日が200日以上ある求人は存在しますが、求人数はとても少ないです。
それなら、少し妥協した年間休日150日の求人を探したほうが現実的です。
理想の求人を探して「なかなか見つからない」と長期間転職活動を続けるよりも、少し妥協しているけれど、それでもハイレベルな条件の求人を見つけて、サクッと転職したほうが良いと思いますよ。
年間休日150日の看護師求人は、多くはないものの、探せば必ず見つかるのですから。
年間休日が150日ある看護師求人を探すなら、転職支援サイトを使いましょうね。
年間休日が150日ある求人は、人気が高いので、非公開になっていることが多いのですよ。
担当コンサルタントに、「年間休日が150日あるところで、常勤で働きたいです」と伝えれば、非公開求人になっている年間休日150日の求人を紹介してくれるのですよ。
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