新人看護師の初任給はどのくらいが普通なのでしょうか？

新人看護師の初任給は一体どのくらいなのでしょうか？

また、どのような病院だと初任給が高いのでしょう？

今回は新人看護師の初任給についてお話しましょうね。

新人看護師の初任給の平均額はこれですよ

新人看護師の初任給はどのくらいなのでしょう？

看護師としての初めてのお給料は、ついつい期待してしまいますね。看護師は給料が良い職業と言われていますから。

 

日本看護協会の「2013年病院における看護職員需給状況調査」によると、新人看護師の初任給の平均は、3年課程卒だと26万2074円（基本給19万7689円）、大卒だと27万201円（基本給20万4683円）となっています。

 

どうでしょうか？想像よりも高いですか？安いですか？ただ、この初任給は夜勤に入った場合の額です。

新人看護師は4月から夜勤に入ることはほとんどありませんので、実際の初任給はもう少し安いと思います。

 

そのため、実際の初任給、つまり4月末にもらえる初任給は夜勤手当を除いた金額の22～23万円となるでしょう。

 

新人看護師さんは20代が多いと思いますが、30代、40代、50代の人もいますね。

新人看護師は、年齢によって初任給に差が出ると思う人がいるかもしれません。

 

でも、みんな同じ新人看護師ですから、20代だから初任給が安い、50代だから初任給が高いということはありません。

20代でも50代でも、同じ病院に勤めれば、同じ初任給を貰うことになります。

 

厚生労働省の平成26年賃金構造基本統計調査によると、大卒の初任給の平均は20万400円ですので、看護師は夜勤手当がなくても、一般のサラリーマンよりも初任給が高いということになります。

さすが、国家資格ですね。

 

新人看護師の初任給が高い病院はどこでしょうか？

新人看護師の初任給は22～23万円ですが、少しでも初任給が高いところで働きたいと思うものですね。

仕事へのモチベーションを保つためには、お給料はとても大切なものですから。

 

では、新人看護師の初任給が高い病院はどこなのでしょう？先ほどご紹介した日本看護協会の「2013年病院における看護職員需給状況調査」のデータを見ると、新人看護師の初任給が最も高いのは、私立学校法人の病院です。

 

「私立学校法人の病院」というと、ちょっとわかりにくいですね。私立学校法人の病院とは、私立大学附属の大学病院のことですよ。

 

私立大学の大学病院の平均の初任給は、3年課程卒で27万9690円（基本給20万7316円）、大卒で28万7999円（基本給21万4749円）となっています。

 

新人看護師全体の初任給の平均よりも1万5000円以上高いですね。1万5000円以上高いということは、1年間で18万円以上違ってくるのですよ。ボーナスが入れば、25万円近く違ってきますね。

 

そのため、初任給にこだわるなら、新人看護師は私立大学の大学病院に就職すると良いでしょう。

 

 

新人看護師は初任給も大切ですが、ボーナスや昇給額もチェックしましょうね

新人看護師は初任給も大切ですが、できるだけ高い給料をもらいたいなら、ボーナスや昇給額もチェックしましょうね。

 

できるだけ高い給料をもらいたいなら、初任給がいくらなのかも大切ですが、ボーナスや昇給額も大切なのですよ。たとえば、基本給が20万円の場合、ボーナスが2ヶ月分なのか、5ヶ月分なのかでは、年収がは60万円も違ってくるのです。

 

また、昇給も重要ですね。毎年1000円しか昇給しないところと、毎年1万円昇給するところでは、初任給が同じでも10年後は9万円も基本給に差が出るのです。

 

そのため、新人看護師が高収入を狙うなら、初任給が高いかどうかだけでなく、ボーナスや昇給額もチェックしましょうね。

 

今までのデータを見て、「私の初任給は平均よりもずっと低い！」と驚いた新人看護師さんは、転職支援サイトを使って、初任給が高く、さらにボーナスもたっぷりで昇給額が多い病院に転職しましょうね。

 

転職支援サイトを使えば、私立の大学病院など初任給が高い病院の中から、さらにボーナスが多くて昇給額が高い病院をピックアップしてくれますので、今よりも大幅な給料アップができるのです。

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